วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยรังสิต (RIC) ร่วมกับ สำนักงานตำรวจมหาวิทยาลัยรังสิต จัดโครงการอบรมพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษภายใต้ชื่อ “COOL RSU POLICE: Fun • Fit • Fo • FI” เพื่อยกระดับศักยภาพเจ้าหน้าที่ตำรวจมหาวิทยาลัยให้ก้าวสู่การเป็นบุคลากรยุคใหม่ที่มีความเชี่ยวชาญในการสื่อสาร และเข้าใจในความหลากหลายทางวัฒนธรรม ณ ห้อง 6-205 อาคาร 6 (Student Center) มหาวิทยาลัยรังสิต

อาจารย์อำพร พัวประดิษฐ์ รองคณบดีฝ่ายวิชาการ และวิเทศสัมพันธ์ วิทยาลัยนานาชาติมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า  มหาวิทยาลัยรังสิต เดินหน้าสร้างมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากลในสถานศึกษา จัดทำโครงการ COOL RSU POLICE อบรมพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ เพื่อเสริมสร้างทักษะการสื่อสารและทัศนคติการบริการให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจมหาวิทยาลัย (ตรม.) ตัวกิจกรรมถูกออกแบบมาเพื่อลบภาพจำการเรียนภาษาแบบเดิมๆ โดยเน้นบรรยากาศที่สนุกสนาน (Fun) สอดคล้องกับสมรรถภาพที่พร้อมปฏิบัติงาน (Fit) เพื่อเตรียมความพร้อมสู่อนาคต (For Future) กิจกรรมมุ่งเน้นการฝึกปฏิบัติจริง (Workshop) ในสถานการณ์จำลองที่เจ้าหน้าที่ต้องพบเจอในชีวิตประจำวัน เพื่อสร้างความมั่นใจในการสื่อสารกับนักศึกษา และบุคลากรชาวต่างชาติได้อย่างถูกต้องและสุภาพ

“การอบรมในครั้งนี้ไม่เพียงแต่เน้นเรื่องทักษะทางภาษา (Language Skills) เท่านั้น แต่ยังสอดแทรกความรู้ ความเข้าใจด้านความหลากหลายทางวัฒนธรรม (Cultural Diversity) เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตำรวจมหาวิทยาลัย สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเป็นมืออาชีพ มีความเห็นอกเห็นใจ และพร้อมให้ความช่วยเหลือแก่สมาชิกทุกคนรั้วมหาวิทยาลัยรังสิต ซึ่งเป็นสังคมนานาชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยบริบทของมหาวิทยาลัยรังสิต ที่เป็นศูนย์รวมของนักศึกษา และบุคลากรจากหลากหลายสัญชาติทั่วโลก ทักษะภาษาอังกฤษจึงไม่ได้เป็นเพียงวิชาความรู้เพิ่มเติม แต่เป็นเครื่องมือสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจมหาวิทยาลัย เพื่อการดูแลความปลอดภัย การให้ความช่วยเหลือ และการสร้างความอุ่นใจให้กับสมาชิกในครอบครัวรังสิตทุกคนอย่างเท่าเทียม เราเชื่อมั่นว่า พลังของการสื่อสารที่ดีจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและอบอุ่น อันเป็นหัวใจสำคัญของการดูแลครอบครัวรังสิตให้เติบโตไปอย่างยั่งยืน

สำหรับการอบรมในครั้งนี้ ได้รับความร่วมมือจากคณาจารย์และผู้เชี่ยวชาญจากวิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยรังสิต ในการออกแบบหลักสูตรที่สอดคล้องกับภารกิจของเจ้าหน้าที่ โดยเน้นการฝึกปฏิบัติ (Workshop) ผ่านสถานการณ์จำลอง (Simulation) เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้ฝึกฝนการออกเสียง การใช้ประโยคที่สุภาพและเข้าใจง่าย รวมถึงการเรียนรู้ภาษากาย (Body Language) ที่เหมาะสมในการสื่อสารกับชาวต่างชาติ เพื่อลดความเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้นจากความแตกต่างทางวัฒนธรรม”